Um novo desafio, uma forma de unir:


                                                    Projeto VemSer


No final de 2004, o Ogmosa recebeu a visita do SESI do Rio Grande do Sul, que veio apresentar à Comunidade Portuária o “PREVDROGAS”, um programa de resgate e da valorização do indivíduo e da sua qualidade de vida  na prevenção às drogas.
Também termo de uma CCT, não pudemos desenvolvê-lo no ano seguinte, mas, no início de 2006, foi assinado o Convênio com o SESI. Mas o mais importante é que foi em conjunto com TECON S.A, INTERNACIONAL SERVIÇOS MARÍTIMOS LTDA, CABOTO, INTERMARÍTIMA e a AUTORIDADE PORTUÁRIA - CODEBA, que entenderam o apelo de união e parceria no trato e no desenvolvimento de um trabalho que viesse oportunizar caminhos comuns para o problema do uso de drogas,  que afeta à toda a Comunidade Portuária, pois  tira a qualidade de vida dos trabalhadores e leva  muitos problemas às suas famílias e gera outros tantos de segurança, operacionais e de custos. Enfim, afeta a vida de todas as formas.

O OGMOSA e seus parceiros viabilizaram, assim, que os portos de SALVADOR e ARATU se tornassem os portos pioneiros no Brasil no desenvolvimento deste projeto do SESI, único sendo aplicado no país  até o momento.

O projeto dedica-se, até este momento, às ações internas, estruturais, que irão determinar o segundo passo, que são as atividades externas, voltadas a levar as possibilidades de ajuda ao trabalhador que necessitar. Já foram desenvolvidas diversas e importantes ações de planejamento tais como: Avaliação ex-ante (pesquisa aplicada aos Tpa e funcionários dos Operadores e Codeba, para levantamento do perfil dos trabalhadores); formação e treinamento do Comitê Coordenador, que gerencia o projeto; estudo do perfil das empresas; formação e treinamento do Comitê Orientador e de gerentes; participação na reunião da CPATP; participação na festa de São Nicodemos; Concurso de cartazes, Curso para Agentes Multiplicadores contando com representantes de cada empresa; Palestras Educativas, visita aos Operadores e a realização do FORUM para os Diretores das empresas. Além  disso, foi feita a deflagração oficial do projeto que ocorreu no evento de comemoração do Dia do Portuário, realizado em 25 de janeiro. As atividades continuam, neste momento com a definição das Políticas de Atendimento, daí partirmos para as  ações externas.

O Projeto  foi batizado pelo nome de VemSer. E, com a participação dos atores envolvidos neste incrível trabalho, foi criado o marca-símbolo do projeto pelo amigo Thales da CODEBA, e, através de uma campanha de cartazes, foi selecionado o cartaz que irá divulgar o VemSer em todo o seu caminhar. O vencedor – Luis Lordello Neto, funcionário da INTERMARÍTIMA -  e, como prêmio por usa participação e criação, ganhou um fim-de-semana em Valença e que teve o seu trabalho apresentado também durante a Festa do Portuário.    
O mais importante é o passo dado por todos, consolidado pela união pioneira na área portuária que, mediante as suas próprias necessidades e convicções, entenderam a importância deste trabalho conjunto no resgate de muitas vidas e da conseqüente melhoria nas condições de trabalho.
O OGMOSA agradece ao SESI de Salvador e do Rio Grande do Sul, aos Operadores Portuários e a CODEBA, aos seus participantes e a todos que têm dado apoio na realização deste trabalho, cujo resultado será sentido pelas suas ações.  Os testemunhos dos que dele têm feito parte como colaboradores e ajudantes na execução que em breve acontecerá, têm emocionado muito e dado força e convicção de que este é necessário e tem sentido.

Pela importância que um Programa desse porte tem, frente à melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, trazendo resultados positivos para as Empresas, a família e a comunidade, o OGMOSA acredita que esta experiência compartilhada agregará valores para que a Comunidade Portuária alcance ainda maiores níveis de excelência nos programas de prevenção nas áreas de saúde e segurança.

Por isso, pedimos às Diretorias da empresas que estimulem cada vez mais os seus representantes a participarem, sabemos que esta não é a atividade principal dos seus trabalhos, mas é uma atividade que precisa tomar forma e tamanho para cumprir com o que se propõe, e retornar com os resultados esperados na diminuição do uso das drogas e na conseqüente diminuição das avarias e seus custos.

Sabemos que o Projeto tem tido demora para sair para a execução, pois ele tem sua estrutura muito própria, ele precisou ser adaptado à realidade portuária, e é estruturado para trabalhar a consciência e a conscientização de todas as pessoas no combate ao uso das drogas, e depende da total presença e participação de todos os envolvidos das empresas e das suas diretorias. Quanto mais todos participarem, mais rapidamente estaremos agindo. Asseguramos a perseverança e dedicação com que os seus membros têm trabalhado nesta construção.
Muito em breve estaremos divulgando novas ações.