Centro de Treinamento e Qualificação Portuária

O Centro de Treinamento e Qualificação Portuária - CTQP - atua principalmente na área de educação profissional, com cursos oferecidos através do PREPOM - Portuários, mantidos com recursos do Fundo de Desenvolvimento para o Ensino Portuário Marítimo – FDEPM, além de parcerias com a comunidade.

O resgate da dívida social e econômica para com os trabalhadores portuários passa por um conjunto de ações desenvolvidas pelo OGMOSA que, através da parceria e captação de recursos junto ao governo e à iniciativa privada, vem procurando intensificar as atividades de cunho educativo através da oferta e ampliação da quantidade de cursos e diversificação de eventos, visando a formação educacional e o aperfeiçoamento contínuo, a exemplo dos cursos de ensino fundamental e médio.
O OGMOSA, através do CTQP, disponibiliza, ainda,  junto à comunidade, as atividades de consultoria quanto à formatação de cursos e projetos voltados para a educação básica, formal e profissional; prestando assessoria permanente e contínua sempre que solicitado pelas empresas do sistema portuário.

Missão

Oferecer servi ços que satisfaçam aos interesses, e as exigências dos seus clientes  usuários (Trabalhadores Portuários), de modo a contribuir para a melhoria e elevação do seu padrão de vida e sua inserção na sociedade como cidadãos plenos e conscientes de seus direitos e obrigações sociais.

Visão

Ser um centro de excelência em educação e qualificação profissional portuária.

O Centro de Treinamento e Qualificação Portuária (CTQP) foi instituído, pelo Conselho de Autoridade Portuária de Salvador e Aratu, em 20/11/97,  conforme previsto na Lei 8.630/93.

• Estar disponível para atuar na formação e educação do trabalhador portuário;
  
• Buscar a adequação da mão-de-obra portuária ao perfil das cargas e tecnologia utilizada nos Portos de Salvador e Aratu;
  
• Buscar a multifuncionalidade do trabalhador portuário e  a valorização técnico-profissional e pessoal de cada trabalhador, tornando-o mais produtivo e com auto-estima elevada;
  
• Visualizar as ações de educação e treinamento como investimento, para melhoria da qualidade dos serviços portuários e aumento dos níveis de desempenho operacional;